Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii!
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Avem o problema cu un coleg, a refuzat in mod repetat sa-si indeplineasca atributiile de servici si a fost mutat cu locul de munca in alta locatie(din Bucuresti in Buftea). Se poate muta disciplinar?
Atributiile sunt aceleasi dar refuza sa accepte aceasta decizie.
Multumesc.
Buna ziua!
Avem o problema cu un coleg, a refuzat in mod repetat sa-si indeplineasca atributiile de servici si a fost mutat cu locul de munca in alta locatie(din Bucuresti in Buftea). Se poate muta disciplinar?
Atributiile sunt aceleasi dar refuza sa accepte aceasta decizie.
Multumesc.
Adaugata in:
User Eko Patrobas
a intrebat la 23 Mai. 2014
a intrebat la 23 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2014
Nu, nu se poate, este un abuz din partea angajatorului. Modificarea locului de munca nu poate avea la baza o cauza disciplinara. Angajatorul poate dispune o astfel de masura numai prin delegare, detasare sau pentru protectia angajatului. Sau prin act aditional, daca este vorba de o modificare permanenta a locului de munca din contract. Spuneti-i sa depuna o plangere la ITM. Cat timp nu este o decizie de delegare, se incalca legea.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
