Pot da in judecată instituția pentru sancțiunile primite?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Anul trecut in luna Iulie ,in urma unui raport de Audit am fost sancționată in scris,apoi la câteva zile pentru aceeasi abatere disciplinara am fost trecuta de pe funcția de administrator pe funcția de îngrijitor.Am primit decizii de la director pe care nu le- am contestat neștiind ca pentru aceeasi abatere disciplinara nu poti fi sancționat de doua ori. Pot da in judecată instituția acum? multumesc!
Anul trecut in luna Iulie ,in urma unui raport de Audit am fost sancționată in scris,apoi la câteva zile pentru aceeasi abatere disciplinara am fost trecuta de pe funcția de administrator pe funcția de îngrijitor.Am primit decizii de la director pe care nu le- am contestat neștiind ca pentru aceeasi abatere disciplinara nu poti fi sancționat de doua ori. Pot da in judecată instituția acum? multumesc!
Adaugata in:
User Roxi Bleau
a intrebat la 19 Ian. 2015
a intrebat la 19 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Ian. 2015
Nu se mai poate. Termenul in care sanctiunea poate fi contestata este de 45 de zile de la data la care salariatul a luat la cunostinta de masura dispusa sau 30 de zile de la comunicare.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
