Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

refuz predare utilaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cadrul firmei ,am un conducator auto care isi cere demisia fara sa fi predat autocamionul.Autocamionul cu documentele si cheile se afla in posesia lui,acesta in urma unei adrese prezentandu-se la sediul firmei a refuzat sa predea mijlocul auto,in schimb si-a cerut demisia printr-o adresa cu confirmare de primire prin posta.Mentionez ca are CIM , Fisa Postului, Regulamentul de ordine interioara semnate iar cu plata salariului e la zi.Ce pasi legali trebuie sa urmez pentru recuperarea autocamionului si desfacerea disciplinara a CIM? Cu respect Pop Claudiu.

Adaugata in: Abateri disciplinare
Dudu Klaus
 User  Dudu Klaus
a intrebat la 12 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2013
Ar trebui sa va adresati autoritatilor, politiei mai concret, pentru ca deja se poate vorbi de furt cat si de o dauna patrimoniala destul de mare. In plus, daca nu sta in preaviz, ii puteti declansa cercetare disciplinara pentru absente nemotivate, suspendand preavizul si apoi CIM pentru cercetare disciplinara. Dar pentru inceput daca lipseste nemotivat suspendati preavizul pe baza unei decizii. E destul de grava situatia, bine ar fi sa nu amanati contactarea politiei. De asemenea, presupun ca in RI sau in contractul lui / procesul verbal de predare primire, apare mentionat si ce se intampla in cazul unei daune, inclusiv furt. Mult succes!

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu G Stancu alexei delimart Viviana Serni Gratiela Petrescu Radu Anton
TOP RASPUNSURI 2020
BunÄ? ziua, sÄ? ??n??eleg cÄ? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de muncÄ??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns