solicitare retragere viza "bun de plata"
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Prin decizie a managerului am fost desemnata sa aplic viza "bun de plata".
La un control al auditului forului superior mi s-a explicat ca aceasta viza trebuie aplicata de cineva superior mie, eventual cu o pregatire de specialiate - de ex. economist. A fost o explicatie verbala, precizand ca nu pot ei sa hotareasca acest lucru.
Mentionez ca nu sunt sef de de serviciu sau de birou si sunt de formatie filolog.
Am facut o adresa catre conducere explicand acest lucru si solicitand sa-mi fie retrasa aceasta viza.
Raspunsul a fost categoric nu, trebuie sa respect decizia in caz contrar voi fi sanctionata pentru insubordonare, obstructionarea activitatii institutiei, sau sa-mi dau demisia.
Ce pot sa fac si ce mi se poate intampla?
Cu multumiri
Buna seara,
Prin decizie a managerului am fost desemnata sa aplic viza "bun de plata".
La un control al auditului forului superior mi s-a explicat ca aceasta viza trebuie aplicata de cineva superior mie, eventual cu o pregatire de specialiate - de ex. economist. A fost o explicatie verbala, precizand ca nu pot ei sa hotareasca acest lucru.
Mentionez ca nu sunt sef de de serviciu sau de birou si sunt de formatie filolog.
Am facut o adresa catre conducere explicand acest lucru si solicitand sa-mi fie retrasa aceasta viza.
Raspunsul a fost categoric nu, trebuie sa respect decizia in caz contrar voi fi sanctionata pentru insubordonare, obstructionarea activitatii institutiei, sau sa-mi dau demisia.
Ce pot sa fac si ce mi se poate intampla?
Cu multumiri
Adaugata in:
User Monica Vladu
a intrebat la 16 Dec. 2014
a intrebat la 16 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Dec. 2014
Daca activitatea apare in fisa dvs de post sau vi se atribuie conform prevederilor din RI atunci refuzul de a o desfasura poate reprezenta abatere disciplinara si duce la o concediere de acest tip. Cat despre demisie, aceasta nu poate fi impusa de catre angajator pentru ca reprezinta o notificare a angajatorului privind decizia de a inceta raportul de munca unilaterala din decizia exclusiva a salariatului.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
a raspuns la intrebare la 17 Dec. 2014
Nu sunt de pregatire contabil insa din cate cunosc o astfel de atributie se regelementeaza prin RI si apare in fisa de post a persoanei care este responsabila de aceasta activitate.
Ca sa obtineti un raspuns de natura contabila insa va recomand sa-i intrebati pe colegii mei de pe clubcontabilitate.manager.ro.
Ca sa obtineti un raspuns de natura contabila insa va recomand sa-i intrebati pe colegii mei de pe clubcontabilitate.manager.ro.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
