Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare cim pentru absente nemotivate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

1. O angajata a lipsit nemotivat de la serviciu in data de 6 martie 2014. I s-a facut referat si a fost convocata pentru a se prezenta la desfasurarea cercetarii disciplinare. Pt acea zi stiu ca trebuie sa i se suspende contractul de munca in baza unei decizii date de catre angajator. Este corecta urmatoarea procedura de suspendare a contractului?

Inregistrarea suspendarii:
data inceput: 6 martie
data sfarsit: 6 martie.

Cu ce data se face incetarea suspendarii? Data la care produce efecte este 7 martie 2014?

2. Daca intre timp angajata a mai savarsit o abatere disciplinara, iar cercetarea are loc doar maine, 24.03.2014, in cadrul acesteia se vor analiza ambele abateri, iar angajatei i se va da o singura sanctiune?
Va multumesc!


Olimpia Pop
 User  Olimpia Pop
a intrebat la 23 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2014
1. Da, este corect rationamentul. Suspendarea inceteaza cu data de la care ea a revenit la lucru, respectiv 7 martie. Nu exista rubrica in Revisal pentru data la care produce efecte suspendarea pentru ca acesta este exact data suspendarii.

2. Nu, pentru acea abatere se declanseaza o noua cercetare, pentru ca cercetarea in discutie nu a fost declansata si pentru fapta savarsita ulterior. Sau ii dati un avertisment scris, dupa intocmirea referatului, pentru care nu aveti nevoie de cercetare.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion alexei delimart Viviana Serni Gratiela Petrescu Radu Anton violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns