facilitatile acordate angajatorilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Exista un termen de la absolvire in care trebuie angajat un absolvent studii superioare pt ca angajatorul, respectand cerintele, sa beneficieze de acele facilitati - pt primele 12 luni ?
Exista un termen de la absolvire in care trebuie angajat un absolvent studii superioare pt ca angajatorul, respectand cerintele, sa beneficieze de acele facilitati - pt primele 12 luni ?
Adaugata in:
User Vochescu Ana
a intrebat la 17 Iun. 2012
a intrebat la 17 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Paul Robitu
a raspuns userului vochescu ana la 19 Iun. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului vochescu ana la 19 Iun. 2012
Da. Angajatorul mai poate beneficia de aceste facilitati daca dumneavoastra, inainte sa va angajati, va prezentati la AJOFM/ANOFM cu copie de pe diploma, adeverinta de la medic de familie si copie de pe actul de identitate, pentru a fi luata in evidenta ca somer neindemnizat.
In termen de 12 luni de la absolvire, angajatorul beneficiaza de facilitatile prevazute la art. 80 din Legea 76/2002 750 RON lunar, prezentate de doamna Georgeta anterior.
In termen de 12 luni de la absolvire, angajatorul beneficiaza de facilitatile prevazute la art. 80 din Legea 76/2002 750 RON lunar, prezentate de doamna Georgeta anterior.
User Vochescu Ana
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Iun. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 17 Iun. 2012
Pana la urma ce inseamna "imediat'?
Daca au trecut 6 luni si eu nu sunt inscrisa ca somera, pentru ca mi-au spus de 10 ori ca nu am dreptul si nu mi-a mai ramas decat sa-i dau in judecata, mai am cum sa-mi cresc sansele la angajare? Pt. ca in afara de "atuul" varstei -38- chiar nu stiu cu ce as putea veni in plus fata de un absolvent din urmatoarele 30 de zile..
Va rog frumos sa-mi raspundeti cu da sau nu si sa nu ma lasati pe mine sa interpretez.
Adica in cazul meu, dupa 6 luni, angajatorul mai are beneficii?
Multumesc frumos.
Daca au trecut 6 luni si eu nu sunt inscrisa ca somera, pentru ca mi-au spus de 10 ori ca nu am dreptul si nu mi-a mai ramas decat sa-i dau in judecata, mai am cum sa-mi cresc sansele la angajare? Pt. ca in afara de "atuul" varstei -38- chiar nu stiu cu ce as putea veni in plus fata de un absolvent din urmatoarele 30 de zile..
Va rog frumos sa-mi raspundeti cu da sau nu si sa nu ma lasati pe mine sa interpretez.
Adica in cazul meu, dupa 6 luni, angajatorul mai are beneficii?
Multumesc frumos.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2012
Termenul incare un angajator poate beneficia de facilitatile de la art 80 din legea 76 din 2002 actualizata este de 12 luni de la data absovirii institutiei de invatamant
ART. 52 din HG 174 DIN 2002
1 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? absolven??i ai institu??iilor de ??nv??????m??nt ??ncondi??iile art. 80 din lege vor ??ncheia cu agen??ia pentru ocuparea for??ei de munc?? jude??ean??, respectiv a municipiului Bucure??ti, o conven??ie conform modelului prev??zut ??nanexa nr. 15, ??n termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor
.2 Termenul prev??zut la alin. 1 este termen de dec??dere din dreptul de a beneficiade m??surile de stimulare prev??zute la art. 80 din lege
.3 ??n sensul legii, data absolvirii studiilor este data de ??nt??i a lunii urm??toare celei ??nscrise ??n diplom?? sau, dup?? caz, ??n certificatul de studii eliberat de c??tre institu??ia de
1
ART. 52 din HG 174 DIN 2002
1 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? absolven??i ai institu??iilor de ??nv??????m??nt ??ncondi??iile art. 80 din lege vor ??ncheia cu agen??ia pentru ocuparea for??ei de munc?? jude??ean??, respectiv a municipiului Bucure??ti, o conven??ie conform modelului prev??zut ??nanexa nr. 15, ??n termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor
.2 Termenul prev??zut la alin. 1 este termen de dec??dere din dreptul de a beneficiade m??surile de stimulare prev??zute la art. 80 din lege
.3 ??n sensul legii, data absolvirii studiilor este data de ??nt??i a lunii urm??toare celei ??nscrise ??n diplom?? sau, dup?? caz, ??n certificatul de studii eliberat de c??tre institu??ia de
1
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2012
Articolul 80 din legea 76 din 2002 face parte din capitolul
Stimularea angajatorilor pentru ??ncadrarea ??n munc?? a ??omerilor.
Angajatorii pot beneficia de aceste facilitati, daca incadreaza absolventi imediat dupa absolvire sau daca persoanele respective provin din randul somerilor.
Art. 80
1 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? pe durat?? nedeterminat?? absolven??i ai unor institu??ii de ??nv??????m??nt sunt scuti??i, pe o perioad?? de 12 luni, de plata contribu??iei datorate la bugetul asigur??rilor pentru ??omaj, aferent?? absolven??ilor ??ncadra??i, ??i primesc lunar, pe aceast?? perioad??, pentru fiecare absolvent:
a o sum?? egal?? cu valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii ciclului inferior al liceului sau ai ??colilor de arte ??i meserii;
b o sum?? egal?? cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii de ??nv??????m??nt secundar superior sau ??nv??????m??nt postliceal;
c o sum?? egal?? cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii de ??nv??????m??nt superior.
2 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? pe durat?? nedeterminat?? absolven??i din r??ndul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prev??zute la alin. 1 pe o perioad?? de 18 luni.
3 Nu beneficiaz?? de prevederile alin. 1 ??i 2 angajatorii care au obliga??ia, potrivit legii, de a ??ncadra ??n munc?? absolven??i ai institu??iilor de ??nv??????m??nt, pentru absolven??ii din aceast?? categorie.
Stimularea angajatorilor pentru ??ncadrarea ??n munc?? a ??omerilor.
Angajatorii pot beneficia de aceste facilitati, daca incadreaza absolventi imediat dupa absolvire sau daca persoanele respective provin din randul somerilor.
Art. 80
1 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? pe durat?? nedeterminat?? absolven??i ai unor institu??ii de ??nv??????m??nt sunt scuti??i, pe o perioad?? de 12 luni, de plata contribu??iei datorate la bugetul asigur??rilor pentru ??omaj, aferent?? absolven??ilor ??ncadra??i, ??i primesc lunar, pe aceast?? perioad??, pentru fiecare absolvent:
a o sum?? egal?? cu valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii ciclului inferior al liceului sau ai ??colilor de arte ??i meserii;
b o sum?? egal?? cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii de ??nv??????m??nt secundar superior sau ??nv??????m??nt postliceal;
c o sum?? egal?? cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referin???? ??n vigoare la data ??ncadr??rii ??n munc??, pentru absolven??ii de ??nv??????m??nt superior.
2 Angajatorii care ??ncadreaz?? ??n munc?? pe durat?? nedeterminat?? absolven??i din r??ndul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prev??zute la alin. 1 pe o perioad?? de 18 luni.
3 Nu beneficiaz?? de prevederile alin. 1 ??i 2 angajatorii care au obliga??ia, potrivit legii, de a ??ncadra ??n munc?? absolven??i ai institu??iilor de ??nv??????m??nt, pentru absolven??ii din aceast?? categorie.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
