Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM
de Clublegislatiamuncii.ro la 20 Oct. 2011
In urma modificarilor legislative am invitat expertii in domeniu sa ne explice cum se pot rezolva problemele semnalate de cei care activeaza zilnic in legislatia muncii. Gasiti mai jos lista Seminariilor la care puteti participa. Va rugam sa va inscrieti in timp util.
Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale
9 noiembrie 2011
...citeste detalii aici
Seminarul National de Securitate si Sanatate in munca
10 noiembrie 2011
...citeste detalii aici
Seminarul National de Legislatia Muncii
22 noiembrie 2011
...citeste detalii aici
Seminar Evaluarea Performantelor
29 noiembrie 2011
...citeste detalii aici
Seminar Revisal: completare, transmitere, erori
30 noiembrie 2011
....citeste detalii aici
Nu uitati sa completati Formularul de Inscriere de pe pagina aferenta fiecarui Seminar
Articole conexe:
- » Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- » Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- » Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- » Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- » REVISAL
Ultima ora:
- » Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- » Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- » Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- » Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- » Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Comentarii