ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Modificari REVISAL: Inspectia Muncii propune noi specificatii tehnice


de Clublegislatiamuncii.ro la 04 Iul. 2011


Inspectia muncii supune dezbaterii publice o Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011


Pe site-ul Inspectiei Muncii se  afla in dezbatere publica, din  data de 01.07.2011, urmatoarea Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011.

Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011

Inspectia Muncii publica spre consultare specificatiile de completare a registrului electronic, aferente solutiei tehnice ce urmeaza a fi adoptata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 500/2011.

Documentele se adreseaza in special angajatorilor care utilizeaza aplicatii proprii de gestiune a salariatilor si detaliaza structura registrului ce urmeaza a fi transmis, regulile de completare aferente fiecarui element, incluzand si un exemplu de generare a registrului:

- specificatii tehnice (format .pdf - Portable Document Format)

-reguli de completare (arhivat in format .zip - cuprinde 4 fisiere .xsd - XML Schema Definition)

- exemplu (arhivat in format .zip)

Puteti transmite sugestii si propuneri pe adresa de e-mail: pana la data de 15 iulie 2011.

Va multumim pentru interesul acordat si va rugam sa reveniti pentru noi informatii."
 

Ultima ora:

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

1 comentarii

Comentarii



Carmen 2011-09-27 15:17:19

In cael registru care trebuie pana la sfarsitul lui Octombrie sunt trecuti si cei cu contracte temporare ? adica pe 3 sau 4 luni? Ai nu intra la venituri si cheltuilI?
Cocret ce trebuie sa contina notificarea Caci competenta instantei d ejudecata nu cred ca este obligatorie sau pierdut procese pe asta .Si concret ce anume trebuie sa contina regulamentul intern conform prevederilor legale / Multumiri