1 mai zi nelucratoare- se anunta itm-ul daca se lucreaza?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:
Angajatorul vrea sa lucreze in data de 01 mai si sa acorde ziua libera salariatilor in data de 03 mai- vineri.
In aceasta situatie trebuie anuntat ITM-ul ?
In baza carui art din lege?
Multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:
Angajatorul vrea sa lucreze in data de 01 mai si sa acorde ziua libera salariatilor in data de 03 mai- vineri.
In aceasta situatie trebuie anuntat ITM-ul ?
In baza carui art din lege?
Multumesc.
Adaugata in:
User Camelia Cirstea
a intrebat la 23 Apr. 2013
a intrebat la 23 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2013
Nu, nu trebuie anuntat ITM. Acordati ziua libera de 3 mai, este in regula, cat timp aveti acordul salariatilor in acest sens. Puteti semna cu ei un acord scris ca sa aveti acoperire daca vi se cere, la un eventual control, o dovada cum ca salariatii au fost de acord cu aceasta masura.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Modificare locul de munca .... [1 raspuns]
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
