Lucru pe doua schimburi cu trei angajati.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am citit codul muncii dar tot am intrebari referitor la cum se face un pontaj corect.
As aprecia enorm daca ati reusi sa ma ajutati.
Este vorba de un program de lucru pe doua schimburi cu 3 angajati.
Programul este 7 din 7 la o statie de GPL.
Ca sa explic mai usor cu ce ma confrunt am sa dau un exemplu concret.
Luna Martie are 8 zile Libere si 22 lucratoare.
Din cauza ca sunt 3 angajati care lucreaza si sambata si/sau duminica(in functie de program) angajatii care incep luna martie cu cele 2 zile de repaos, ajung sa nu "aibe" suficiente zile libere pe sfarsitul lunii, adica cele 8 zile libere legal, nu functioneaza in sistemul 5+2 in situatia in care unul din ei incepe luna cu cele doua zile de repaos.
O alta problema este ca sunt obligata sa suprapun (in unele luni)2 angatati pe un schimb (lucru inutil firmei pt ca este suficient un angajat pe schimb)ca sa aibe orele necesare lucrate/luna.
Ce ma sfatuiti sa fac?
In unele luni programul functioneza perfect dar in altele nu.
Am citit codul muncii dar tot am intrebari referitor la cum se face un pontaj corect.
As aprecia enorm daca ati reusi sa ma ajutati.
Este vorba de un program de lucru pe doua schimburi cu 3 angajati.
Programul este 7 din 7 la o statie de GPL.
Ca sa explic mai usor cu ce ma confrunt am sa dau un exemplu concret.
Luna Martie are 8 zile Libere si 22 lucratoare.
Din cauza ca sunt 3 angajati care lucreaza si sambata si/sau duminica(in functie de program) angajatii care incep luna martie cu cele 2 zile de repaos, ajung sa nu "aibe" suficiente zile libere pe sfarsitul lunii, adica cele 8 zile libere legal, nu functioneaza in sistemul 5+2 in situatia in care unul din ei incepe luna cu cele doua zile de repaos.
O alta problema este ca sunt obligata sa suprapun (in unele luni)2 angatati pe un schimb (lucru inutil firmei pt ca este suficient un angajat pe schimb)ca sa aibe orele necesare lucrate/luna.
Ce ma sfatuiti sa fac?
In unele luni programul functioneza perfect dar in altele nu.
Adaugata in:
User Daniela Valeanu
a intrebat la 30 Mar. 2022
a intrebat la 30 Mar. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2022
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2022
Buna ziua
Daca nu puteti respecta prev legale cu numarul de angajati pe care ii aveti atunci fie angajati alte persoane cu CIM cu timp partial care sa acopere golurile, fie vor lucra administratorii.
Daca nu puteti respecta prev legale cu numarul de angajati pe care ii aveti atunci fie angajati alte persoane cu CIM cu timp partial care sa acopere golurile, fie vor lucra administratorii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
- Perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare [2 raspunsuri]
