Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o nelamurire legat de acest termen si ce scrie in lege.
La un program 7 zile din 7 cu doua schimburi ce inseamna program de lucru inegal?
Am voie sa ma abat de la 5+2 libere printr-un act aditional?
Sa se lucre intr-o saptamana L + 8 8 8 8 +L? SAU 8 8 8 8 + L 8+L , orele sunt tot 40 doar ca zilele libere nu mai sunt legate. Asta inseamna inegal?
Uneori la doua schimburi si trei persoane este foare deficil sa mergem 5+2 L, mai ales ca se lucreaza S+D.
Am o nelamurire legat de acest termen si ce scrie in lege.
La un program 7 zile din 7 cu doua schimburi ce inseamna program de lucru inegal?
Am voie sa ma abat de la 5+2 libere printr-un act aditional?
Sa se lucre intr-o saptamana L + 8 8 8 8 +L? SAU 8 8 8 8 + L 8+L , orele sunt tot 40 doar ca zilele libere nu mai sunt legate. Asta inseamna inegal?
Uneori la doua schimburi si trei persoane este foare deficil sa mergem 5+2 L, mai ales ca se lucreaza S+D.
Adaugata in:
User Daniela Valeanu
a intrebat la 30 Mar. 2022
a intrebat la 30 Mar. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Grigore Maria (inspector ru, srl)
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2022
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2022
Program de lucru - inegal /flexibil, detaliat in cim sau act aditional, si obligatoriu zilele de weekend libere(2) sa se regaseasca 2 consecutiv.
La 2 schimburi cu 3 pers nu aveti cum sa acoperiti timpul de lucru- incercati varianta 8888LL8888LL.
La 2 schimburi cu 3 pers nu aveti cum sa acoperiti timpul de lucru- incercati varianta 8888LL8888LL.
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2022
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2022
Buna ziua
Trebuie mentionat expres in CIM faptul ca salariatul va avea un program de lucru inegal. Programul concret se poate stabili prin RI.
De regula, repartizarea programului de lucru este uniforma 8h/zi, 5 zile/saptamana 2 zile repaus.
Orice alta modalitate de repartizare a programului de lucru de cat cea mentionata mai sus reprezinta program de lucru inegal. Repausul saptamanal de 48 de ore consecutive trebuie obligatoriu acordat, fie in fiecare saptamana, fie cumulat in cazurile prev expres de lege.
Trebuie mentionat expres in CIM faptul ca salariatul va avea un program de lucru inegal. Programul concret se poate stabili prin RI.
De regula, repartizarea programului de lucru este uniforma 8h/zi, 5 zile/saptamana 2 zile repaus.
Orice alta modalitate de repartizare a programului de lucru de cat cea mentionata mai sus reprezinta program de lucru inegal. Repausul saptamanal de 48 de ore consecutive trebuie obligatoriu acordat, fie in fiecare saptamana, fie cumulat in cazurile prev expres de lege.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2022
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2022
Nu, nu este program inegal.Program inegal inseamna nr de ore diferit in cursul saptamanii , dar pe total saptamana sa fie tot 40 de ore lucrate Exemplu
Luni 7. marti 9 , miercuri 8, joi 10 vineri 6 La intocmirea graficului de lucru care de regula se stabileste prin Regulamentul intern de care salariatii au luat la cunostinta, puteti planifica liberele in functie de specificul muncii. Calculati volumul de munca intr-un an calendaristic pe locul de munca si cel efectiv realizat pe fiecare salariat si vedeti daca cele 2 persoane pot acoperi locul de munca pe cele doua schimburi sau mai aveti nevoie de un inlocuitor.
Luni 7. marti 9 , miercuri 8, joi 10 vineri 6 La intocmirea graficului de lucru care de regula se stabileste prin Regulamentul intern de care salariatii au luat la cunostinta, puteti planifica liberele in functie de specificul muncii. Calculati volumul de munca intr-un an calendaristic pe locul de munca si cel efectiv realizat pe fiecare salariat si vedeti daca cele 2 persoane pot acoperi locul de munca pe cele doua schimburi sau mai aveti nevoie de un inlocuitor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
- Perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare [2 raspunsuri]
