ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In termenul stabilit de Codul Muncii o salariata a solicitat continuarea CIM in baza art. 56 lit. c) p??nÄ? la v??rsta de 65 ani.
Cererea salariatei a fost aprobatÄ? de angajator.
Ulterior salariata a depus la Casa de pensii ??i cererea de acordare a pensiei pentru limita de v??rstÄ?.
Casa de pensii a comunicat angajatorului decizia privind acordarea pensiei pentru limita de v??rstÄ?.
In aceste condi??ii salariata beneficiazÄ? ??i de salariu ??i de pensie.
Se impune, in aceste condi??ii, ??ncetarea de drept a CIM?
Care este baza legala?

Lorin Florea
 User  Lorin Florea
a intrebat la 09 Mar. 2023
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Mar. 2023
Pentru orice tip de pensionare inceteaza CIM. Continuarea activitatii se face numai prin încheierea unui alt CIM pe perioada determinata de maxim 36 de luni. A se vedea art 82-87 din codul muncii privind incheierea CIM pe perioada determinata de timp

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Radu Anton adriana iancu alexei delimart Viviana Serni Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2024