act aditional pentru 6 zile de scolarizare sub 1000? cheltuieli?

Urmareste
Buna ziua.

Sunt angajat al unei firme din Brasov, care de curand m-a trimis la o specializare in Germania ptr noul meu loc de munca. Mentionez ca in 2010 aceeasi firma m-a mai trimis o data la specializare ptr o perioada de 3 luni. De fiecare data s-a incheiat acel act aditional pentru suportarea cheltuielilor in caz de vreau sa parasesc firma dupa scolarizare exista totusi 2 diferente si aici apare intrebarea mea pentru care va rog sa imi dati un raspuns cat mai concret. Pentru cele 3 luni ale scolarizari din 2010 clauza prevedea 3 ani sau plata unei sume de bani concomitenta cu perioada ramasa din clauza pe care trebuia sa o platesc in caz de vroiam sa parasesc firma. Au trecut cei 3 ani am schimbat intre timp si locul de munca in cadrul aceleasi companii si am fost din nou trimis la o scolarizare pentru o perioada de 6 zile (6-11 aprilie 2014) cu un cost de 1033 euro. Am intrebat persoana care se ocupa de plecare cum si ce a calculat de a iesit suma de 1033 ? iar ea a zis ca a pus biletul de avion,masina inchiriata,combustibilul,cazarea. Mi-am facut si eu un calcul dupa toate chitantele si a rezultat suma de 943,50?. La noi in firma se zice ca daca depasesti 1000? trebuie sa stai un an de zile sau in caz de vrei sa pleci sa returnezi suma in functie de cate luni mai ai de stat in firma.

Care este adevarul? Nu ma bate gandul sa plec dovada fiind prima clauza pe 3 ani care a expirat de mult in curand voi implini 4 ani in firma , este doar gandul ca in ziua de azi angajatorul pur si simplu vrea sa te tina cu forta asta este adevarul. Am inteles ca la terminarea unei scolarizari de acest gen se inmaneaza o diploma un certificat de competente nu am primit nici in urma cu aproximativ 4 ani nici in urma cu 3 zile cand am revenit din Germania si am auzit vorbe cum ca daca vreau pot pleca oricand din firma daca nu am primit acel certificat diploma etc. Va rog foarte mult sa ma lamuriti in aceasta problema.

Va multumesc Codrea G D