adeverinta pentru simularea calculului pensiei limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este cadrul legal prin care angajatorul este obligat sa elibereze adeverinta cu salariile brute pana in anul 2001 si in cat timp de la depunerea cererii? Ce reprezinta salariul brut in anul 1988, numai salariul de baza sau salariu de baza plus sporuri, impozit...?, si ce diferenta este intre venitul brut inainte de 1989 si venitul brut dupa 1989?
Cum se calculeaza pensia daca lucrez la doi angajatori, la unul cu studii medii si la unul cu studii superioare?
Multumesc anticipat!
Care este cadrul legal prin care angajatorul este obligat sa elibereze adeverinta cu salariile brute pana in anul 2001 si in cat timp de la depunerea cererii? Ce reprezinta salariul brut in anul 1988, numai salariul de baza sau salariu de baza plus sporuri, impozit...?, si ce diferenta este intre venitul brut inainte de 1989 si venitul brut dupa 1989?
Cum se calculeaza pensia daca lucrez la doi angajatori, la unul cu studii medii si la unul cu studii superioare?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mariana Habak
a intrebat la 08 Iul. 2014
a intrebat la 08 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Iul. 2014
Art. 127
(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
(1) Sporurile cu caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt cele prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea, cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e) denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2014
Doamna, la calculul pensiei se iau informatiile inscrise in carnetul de munca pana la data de 01.04.2001 si eventual adeverinte cu sporuri permanente care fac obiectul anexei 15 din HG 257 DIN 2011 si neinscrise in carnet si ulterior aceste date veniturile salariale brute care au stat la baza calculului CAS si care se regasesc in declaratiile individuale depuse de angajator la casa de asigurari sin in prezent la ANAF prin D112.
Art. 165
(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) La determinarea punctajelor lunare, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare.
(3) Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970?1 septembrie 1983:
? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5?10 ani;
? 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10?15 ani;
? 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15?20 ani;
? 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983?1 aprilie 1992:
? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3?5 ani;
? 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5?10 ani;
? 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10?15 ani;
? 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15?20 ani;
? 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioadele de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel inscris in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare.
(5) Salariile medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pentru fiecare an, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, sunt prevazute in anexele nr. 7 si 8.
(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre 1939?1946 inclusiv, la stabilirea punctajului lunar se utilizeaza salariul mediu corespunzator anului 1938.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizeaza salariul minim corespunzator anului 1949.
Art. 165
(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, in conformitate cu modul de inscriere a acestora in carnetul de munca, astfel:
a) salariile brute, pana la data de 1 iulie 1977;
b) salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 pana la data de 1 ianuarie 1991;
c) salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.
(2) La determinarea punctajelor lunare, pe langa salariile prevazute la alin. (1) se au in vedere si sporurile cu caracter permanent care, dupa data de 1 aprilie 1992, au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt inscrise in carnetul de munca sau sunt dovedite cu adeverinte eliberate de unitati, conform legislatiei in vigoare.
(3) Sporul de vechime care se utilizeaza la stabilirea punctajelor lunare este urmatorul:
a) perioada 1 martie 1970?1 septembrie 1983:
? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5?10 ani;
? 5% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10?15 ani;
? 7% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15?20 ani;
? 10% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani;
b) perioada 1 septembrie 1983?1 aprilie 1992:
? 3% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 3?5 ani;
? 6% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 5?10 ani;
? 9% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 10?15 ani;
? 12% pentru o vechime in munca totala cuprinsa intre 15?20 ani;
? 15% pentru o vechime in munca totala de peste 20 de ani.
(4) Pentru perioadele de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel inscris in carnetul de munca sau in alte acte doveditoare.
(5) Salariile medii si minime pe economie, brute sau nete, dupa caz, pentru fiecare an, pana la intrarea in vigoare a prezentei legi, sunt prevazute in anexele nr. 7 si 8.
(6) Pentru perioadele anterioare anului 1938, precum si pentru perioada cuprinsa intre 1939?1946 inclusiv, la stabilirea punctajului lunar se utilizeaza salariul mediu corespunzator anului 1938.
(7) Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizeaza salariul minim corespunzator anului 1949.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Iul. 2014
Art. 34 din Codul muncii republicat
...........
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
..........
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
Salariul brut lunar contine salariul de baza si sporurile acordate in luna respectiva, plus contributiile angajatului si impozitul.
Pensia se calculeaza in functie de stagiul de cotizare realizat, de contributia platiata in acesti ani. Cumulul de functii nu influenteaza vechimea in munca.
...........
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
..........
b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34 alin. (5), cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei;
Salariul brut lunar contine salariul de baza si sporurile acordate in luna respectiva, plus contributiile angajatului si impozitul.
Pensia se calculeaza in functie de stagiul de cotizare realizat, de contributia platiata in acesti ani. Cumulul de functii nu influenteaza vechimea in munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
