ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Adeverinta vechime in munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

in conformitate cu dispozitiile art.34 alin.5 din Codul muncii, la solicitarea salariatului angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, vechimea in munca, in meserie si in specialitate.
Se stie ca vechimea in munca se defineste diferit fata de stagiul de cotizare. In aceste consitii , in respectiva adeverinta se va face referire la vechimea in munca sau la stagiul de cotizare necesar pentru stabilirea pensiei?

cu stima,
A. Stancioi


Adaugata in: Codul Muncii
Angela Stancioi
 User  Angela Stancioi
a intrebat la 17 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Nov. 2011
Adeverinta de vechime atesta vechimea in munca a salariatului in cauza. Pentru atestarea stagiului de cotizare Casa de pensii este cea care elibereaza o adeverinta in acest sens. Faceti o cerere catre Casa de pensii a Municipiul sau a judetului de care apartineti la Biroul eliberari adeverinte stagii de cotizare, impreuna cu o taxa de 15 lei. Veti primi o Adeverinta de venituri in baza declaratiilor privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale.


Alte intrebari despre Codul Muncii