ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Alegerea reprezentantilor salariatilor si CCM la nivel de unitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati sa aflu raspunsul la urmatoarele:

- procedura de alegere a reprezentantilor salariatilor trebuie anuntata la ITM ?
-cu toate ca alegerea reprezentantilor salariatilor am facut-o in luna august 2014(atunci a expirat mandatul celor alesi pe per. 2012-2014), CCM la nivel de unitate expira in decembrie 2014; intrebarea mea este daca negocierea noului CCM o fac in decembrie sau acum, in august?
-fostul CCM se poate prelungi daca nu facem modificari la el si daca da pe cat timp?


Multumesc mult!

Diana

Diana Ionescu
 User  Diana Ionescu
a intrebat la 04 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Diana Ionescu
 User Diana Ionescu
a raspuns userului Ioana Popa la 13 Aug. 2014
Multumesc mult pentru raspuns!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
Nu se anunta la ITM procedura alegerii reprezentantilor ci doar faceti dovada alegerii lor, cand depuneti CCM spre inregistrare.

Negocierea noului CCM ar trebui declansata cu cel putin 45 de zile inainte de expirarea celui actual, cf. legii dialogului social. Deci o puteti incepe si acum daca doriti, pentru ca veti respecta acest termen.

Alte intrebari despre Codul Muncii