Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Am incheiat colaborarea cu angajatorul si nu doreste sa imi trimita lichidarea.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.In perioada 28 Septembrie 2015-28 februarie 2016 am lucrat in cadrul unui restaurant. Pe 28 Februarie am incheiat colaborarea cu angajatorul. Mentionez ca pe data de 08 a lunii Februarie am incheiat un acord verbal cu dansul ca pe 28 sa inchei colaborarea la dansul, insa, nu am inmanat o demisie. Pe 28 a fost ultima zi de munca. Am primit banii pe cele 2 saptamani din urma convenind printr un acord verbal ca ramane sa imi trimita el prin virament bancar lichidarea si banii de concediu, pe data de 10 martie. Ziua respectiva a venit si a plecat. Mi a trimis mesaj sa uit de banii respectivi pentru nu are de gand sa mi-i mai dea. Avand in vedere ca nu am inmanat o demisie scrisa cu data in care am anuntat ca doresc sa plec si data incheierii efective a colaborarii, acestia nu mi-au inchis contractul de munca. Ce repercursiuni poate avea acest aspect si ce pasi pot urma eu pentru a primi restul de bani sau, in cel mai rau caz sa primesc din partea dansilor o decizie de incetare si dovada de vechime?

Adaugata in: Codul Muncii
Pavel Alexandru
 User  Pavel Alexandru
a intrebat la 22 Mar. 2016
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pavel Alexandru
 User Pavel Alexandru
a raspuns userului adriana iancu la 23 Mar. 2016
Si ce pot face daca angajatorul nu este deloc deschis dialogului si nu va recunoaste acordul verbal de incetare a colaborarii? dansul nu are nici cea mai mica intentie sa stea de vorba cu mine
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Mar. 2016
Potrivit art. 81 alin. 1 din Codului Muncii, actul de demisie se materializeaza "printr-o notificare scrisa, comunicata angajatorului".In aceasta situatie angajatorul este obligat sa inregistreze demisia si contractul individual de munca inceteaza la expirarea termenului de preaviz sau la renuntarea totala sau partiala a angajatorului la ecest termen.
Preavizul se calculeaza incepand cu ziua imediat urmatoare datei la care s-a inregistrat demisia de catre angajator.
Dupa cum vedeti, chiar daca angajatorul este obligat sa acorde demisia si angajatii au obligatii.
Pentru rezolvarea acestei situatii discutati cu angajatorul.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua, sunt nascuta la 2.09.1964, lucrez de la 01.03.1984 ,in perioada 15.06.1984-01.10.1994 am lucrat in grupa 2(...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
firma ma obliga sa platesc eu medicina muncii anuala cui ma pot adresa cu reclamatie deoarece nu angajatul trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascut in data de 27.09.1968, lucrez din data de 17.09.1986, am lucrat 4 ani si 3luni in grupa deosebita...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua!In perioada 2011-2013 am obtinut venituri din 4 surse: loc de munca cu contract individual de munca si...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2020 3 raspunsuri
In conditiile legii in vigoare acum, se poate cumula pensia anticipata partiala, cu venitul realizat dintr-un contract...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2020 1 raspuns
Buna ziua , as vrea sa stiu daca un pensionar anticipat partial este considerat asigurat la sistemul de sanatate ? Deci...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Ian. 2020 2 raspunsuri