ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


angajatorul poate plati din urma contributia pentru angajati


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara
Va rog din suflet sa mi spuneti daca un angajator poate plati din urma , contributia la casa de pensii pentru angajati cu toate ca angajatului se retine lunar o suma conform salariului minim pe economie , adica 900 ron
Angajatorul a declarat curs de un an si ceva o suma mult mai mica la casa de pensii fata de salariu brut realizat lunar ,as mai dori sa va intreb daca angajatul poate suferi din cauza aceasta .
Daca poate plati din urma care ar fi limita de timp in care poate plati retinerile de la angajat.

Laurentiu Marica
 User  Laurentiu Marica
a intrebat la 05 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Laurentiu Marica la 06 Ian. 2015
Contributiile sociale si impozitul pe veniturile din salarii si asimilate salariilor se declara in formularul 112 ?Declaratie privind obligatile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate?.Pe langa raportare angajorii trebuie sa si achite obligatiile declarate in formularul unic 112.
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Art. 144. Constituie contravenţie următoarele fapte: [?]
j) nerespectarea termenelor prevăzute de lege pentru plata contribuţiei de asigurări sociale;
k) neplata de către angajator, timp de 3 luni consecutiv, ?n condiţiile legii, a contribuţiei de asigurări sociale la bugetul asigurărilor sociale de stat;[?]
n) neplata, timp de 3 luni consecutiv, ?n condiţiile legii, a contribuţiei de asigurări sociale datorate de asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) pct. IV;[?]
p) fapta persoanei de a nu vira, pentru o perioadă de 3 luni consecutiv, la bugetul asigurărilor sociale de stat contribuţia de asigurări sociale reţinută de la asigurat.?
Pedeapsa cu ?nchisoarea este prevăzută prin următoarele acte normative:

Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea ÅŸi combaterea evaziunii fiscale
Art. 6
"Constituie infracţiune şi se pedepseşte cu ?nchisoare de la un an la 3 ani sau cu amendă reţinerea şi nevărsarea, cu intenţie, ?n cel mult 30 de zile de la scadenţă, a sumelor reprezent?nd impozite sau contribuţii cu reţinere la sursă".
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laurentiu Marica
 User Laurentiu Marica
a raspuns userului adriana iancu la 06 Ian. 2015
Buna ziua ,
Revin cu aceiasi intrebare pentru dumneavoastra , un angajator poate plati din urma pentru un angajat contributia la casa de pensii si care ar fi limita de timp in care poate plati din urma .
Angajatul poate suferi daca angajatorul nu plateste suma exacta ?

Va multumesc pentru raspunsul oferit
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2015
Baza de calcul a contributiilor sociale o constituie salariul de baza lunar brut corespunzator timpului lucrat la care se adauga sporuri si indemnizatii, indiferent daca au caracter permanent sau nu. Salriul brut se stabileste prin negociere, si este trecut in contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii