ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajatorul utilizator ignora informarea


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Care ar fi indrumarea dvs in situatia in care angajatorul utilizator nu aplica legea cu privire la modificarile legate de angajatul temporar cu toate ca a fost informat in scris prin e-mail prin expertul de conformitate legat de aceste modificari?

Adaugata in: Codul Muncii
Andreea Epure
 User  Andreea Epure
a intrebat la 20 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2015
Sesizati aceste aspecte agentului de munca temporara cu care aveti dumneavoastra incheiat contractul individual de munca. Angajatul temporar este pus la dispozitia utilizatorului in baza unui contract in forma scrisa.

Alte intrebari despre Codul Muncii