Avans din salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am fost angajata la o companie in anul 2011, pe perioada determinata de 6 luni, din care prima luna si jumatate am fost plecata la training in alt oras. Pt aceasta perioada am primit un avans din salariu de 3.000 Ron. Ulterior mi s-au facut acte de decont pe bilete de tren, diurna etc. in total de aprox. 1.000 Ron. Nu mai lucrez din februarie 2012 la acea companie, iar luna aceasta, ianuarie 2013, m-au contacat sa le restitui diferenta de 2.000 Ron din acel avans, deoarece acum au constatat ca nu au reglat in nici un fel acea suma, retrageri treptate din salariu etc. Mentionez ca am incheiat colaborarea cu aceasta companie in momentul incetarii contractului (adica dupa cele 6 luni), semnand o lichidare pe "zero". Ce ar trebui sa fac eu in aceasta situatie? Sa scot din buzunar pe loc cei 2.000 Ron? Ce vina am eu ca angajat? Mai ales ca a trecut un an de zile ??
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Buna ziua,
Am fost angajata la o companie in anul 2011, pe perioada determinata de 6 luni, din care prima luna si jumatate am fost plecata la training in alt oras. Pt aceasta perioada am primit un avans din salariu de 3.000 Ron. Ulterior mi s-au facut acte de decont pe bilete de tren, diurna etc. in total de aprox. 1.000 Ron. Nu mai lucrez din februarie 2012 la acea companie, iar luna aceasta, ianuarie 2013, m-au contacat sa le restitui diferenta de 2.000 Ron din acel avans, deoarece acum au constatat ca nu au reglat in nici un fel acea suma, retrageri treptate din salariu etc. Mentionez ca am incheiat colaborarea cu aceasta companie in momentul incetarii contractului (adica dupa cele 6 luni), semnand o lichidare pe "zero". Ce ar trebui sa fac eu in aceasta situatie? Sa scot din buzunar pe loc cei 2.000 Ron? Ce vina am eu ca angajat? Mai ales ca a trecut un an de zile ??
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Mihaela Stoican
a intrebat la 23 Ian. 2013
a intrebat la 23 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
9 raspunsuri
User Mihaela Stoican
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
Eu mi-am scos de la banca un extras de cont .. in care imi apar toate salariile virate de respectivul angajator, iar primul virament este reprezentat de acel avans de 3.000 Ron ... Dar eu nu mi-am imaginat ca acei bani nu se vor regla ulterior, iar acum sunt la capatul rabdarilor cu mail-urile si telefoanele pe care le primesc sa returnez acei bani ...
User Mihaela Stoican
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
Nu am semnat nimic ...
Contractul de munca a incetat de drept, dupa 6 luni ... la data expirarii nu am mai dorit prelungire ...
Nu am fost conditionata sa raman in unitate pt o anumita perioada de timp ...
Contractul de munca a incetat de drept, dupa 6 luni ... la data expirarii nu am mai dorit prelungire ...
Nu am fost conditionata sa raman in unitate pt o anumita perioada de timp ...
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mihaela Stoican la 23 Ian. 2013
a raspuns userului Mihaela Stoican la 23 Ian. 2013
Ar trebui sa apara pe statul de plata acest salariu si faptul ca a fost virat in avans, normal ar fi fost sa semnati un stat sau un act care sa arate calitatea sumei respective, rolul ei.
User Mihaela Stoican
a raspuns userului apatean claudia la 23 Ian. 2013
a raspuns userului apatean claudia la 23 Ian. 2013
Nu am semnat nicaieri, mi s-au virat pe card ...
User Mihaela Stoican
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2013
Acel avans din salariu l-am primit tocmai pt a avea cu ce sa ma intretin (diurna, bani de transport) in acea perioada de scolarizare de 5-6 saptamani ... nu am semnat nicaieri pt ei ...mi s-au virat direct pe card ... exact asa mi s-a zis , ca este un avans din salariu, de care sa ma folosesc cat sunt plecata in training ... si sa pastrez bilete de trnsport pt justificare .. pt diurna nu .. deoarece sa calcula automat la 32.5 Ron pe zi ...
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 23 Ian. 2013
Cat timp i s-a facut fisa de lichidare cu datorii zero, ma indoiesc ca a existat un astfel de document. In plus, in cazul unei training nu se platesc bani in avans salariatului, e cu totul altceva aici.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Ar mai fi o problema.Pentru cursul de formare profesionala ati incheiat un act aditional la contractul de munca prin care va angajati ca ramaneti in unitate o perioada de timp?.Contractul de munca a incetst de drept la data la care a expirat? Care este articolul din codul muncii cu care v-a incetat CIM.Este posibil sa fie o parte din cheltuiala cu formarea profesionala .
User Apatean Claudia
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Dar, ai semnat pe vreun stat de plata pentru acel avans din salariu? Sau pe dispozitie de plata? Daca nu, legal, nu au ce sa-ti faca, doar moral, trebuie returnati acei bani
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2013
Acei bani intr-adevar trebuiau returnati, salariul nu se plateste in avans de obicei, ci in functie de acitviatea prestata, cu alte cuvinte se plateste retroactiv, in luna in curs pentru luna anterioarea. E o gresala comuna: dvs nu ati returnat banii iar ei au emis o fisa de lichidare cu 0 datorii catre ei. Se poate intampla ca ei sa va emita o solicitare de plata cu titlul executoriu si daca nu primesc banii respectivi sa apeleze la autoritati. Incercati sa solicitati si ajutorul celor de la ITM, daca simtiti ca ceva nu este corect facut.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]