care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: sunt angajata la o singura societate cu un contract de 2 ore/zi si de curand am primit de la executor o poprire, intrebarea este cat mi se poate oprii din salariu si care este baza legala pentru retinere.
Multumesc mult. O seara buna !
Buna seara!
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: sunt angajata la o singura societate cu un contract de 2 ore/zi si de curand am primit de la executor o poprire, intrebarea este cat mi se poate oprii din salariu si care este baza legala pentru retinere.
Multumesc mult. O seara buna !
Adaugata in:
User Manuela Gaspar Gal
a intrebat la 16 Mar. 2022
a intrebat la 16 Mar. 2022
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2022
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2022
Art 169 din codul muncii republicat
(1) Nicio re????inere din salariu nu poate fi operat????, în afara cazurilor ????i condi????iilor prev????zute de lege.
(2) Re????inerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dac???? datoria salariatului este scadent????, lichid???? ????i exigibil???? ????i a fost constatat???? ca atare printr-o hot????râre judec????toreasc???? definitiv???? ????i irevocabil????.
(3) ÃŽn cazul pluralit????????ii de creditori ai salariatului va fi respectat???? urm????toarea ordine:
a) obliga????iile de între????inere, conform Codului familiei;
b) contribu????iile ????i impozitele datorate c????tre stat;
c) daunele cauzate propriet????????ii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Re????inerile din salariu cumulate nu pot dep????????i în fiecare lun???? jum????tate din salariul net.
(1) Nicio re????inere din salariu nu poate fi operat????, în afara cazurilor ????i condi????iilor prev????zute de lege.
(2) Re????inerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dac???? datoria salariatului este scadent????, lichid???? ????i exigibil???? ????i a fost constatat???? ca atare printr-o hot????râre judec????toreasc???? definitiv???? ????i irevocabil????.
(3) ÃŽn cazul pluralit????????ii de creditori ai salariatului va fi respectat???? urm????toarea ordine:
a) obliga????iile de între????inere, conform Codului familiei;
b) contribu????iile ????i impozitele datorate c????tre stat;
c) daunele cauzate propriet????????ii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Re????inerile din salariu cumulate nu pot dep????????i în fiecare lun???? jum????tate din salariul net.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare [2 raspunsuri]
