Ce spune codul muncii in urmatoarea situatie?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Suntem angajati la SCJU Cluj in cadrul Lrim (Laborator de Radiologie si Imagistica Medicala). Spitalul are multe clinici, unele avand serviciul propriu de radiologie sau tomografie. Toate fac parte din LRIM, singura problema ar fi ca sunt raspandite la distante considerabile unele de altele.
Astazi s a luat decizia de a acoperi serviciul (tura) de noapte in clinica de Radiologie unde suntem toti angajati, dar pe langa asta sa efectuam si tomografiile din Clinica de Neurochirurgie, care se afla intr o locatie total diferita, in afara spitalului la o distanta de aproximativ 600-700m. Clinica de Neurochirurgie beneficiind de angajatii proprii, cu seviciul lor separat de tomografie.
Va intreb in ce masura este legala decizia aceasta, sau ce prevede Codul Muncii in aceasta situatie (daca se permite parasirea locului de munca, daca exista precedent si in ce conditii).
Va multumesc,
Dana Stan
Suntem angajati la SCJU Cluj in cadrul Lrim (Laborator de Radiologie si Imagistica Medicala). Spitalul are multe clinici, unele avand serviciul propriu de radiologie sau tomografie. Toate fac parte din LRIM, singura problema ar fi ca sunt raspandite la distante considerabile unele de altele.
Astazi s a luat decizia de a acoperi serviciul (tura) de noapte in clinica de Radiologie unde suntem toti angajati, dar pe langa asta sa efectuam si tomografiile din Clinica de Neurochirurgie, care se afla intr o locatie total diferita, in afara spitalului la o distanta de aproximativ 600-700m. Clinica de Neurochirurgie beneficiind de angajatii proprii, cu seviciul lor separat de tomografie.
Va intreb in ce masura este legala decizia aceasta, sau ce prevede Codul Muncii in aceasta situatie (daca se permite parasirea locului de munca, daca exista precedent si in ce conditii).
Va multumesc,
Dana Stan
Adaugata in:
User Dana Stan
a intrebat la 07 Apr. 2020
a intrebat la 07 Apr. 2020

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
- Perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare [2 raspunsuri]