CIM perioada determinata / prelungire CIM perioada determinata. Operare in Revisal

Urmareste
Buna ziua,

Am inceput sa lucrez recent la o firma, unde aproape toti salariatii au contracte pe perioada determinata (lucrand pe asa numite proiecte, adica prestand servicii pentru diferiti clienti, pe diferite locatii, contractele de prestari servicii incheiate cu Beneficiarii fiind pe diferite perioade cu durata determinata, de 1 an, 2 ani, cateva luni etc.). In aceasta situatie, in permanenta trebuie urmarite situatiile contractelor individuale de munca, in functie de ce se intampla cu contractele de prestari servicii si prelungite in acord.

Am urmatoarele intrebari:
- cu ani in urma au fost modificate pentru majoritatea angajatilor duratele contractelor individuale de munca de pe nedeterminate in perioade determinate; este in regula?
- urmarind prevederile legale precum CIM pe perioada determinata, nu poate fi incheiat pe perioada mai mare de 36 de luni (ulterior mai pot fi incheiate inca doua CIM-uri pe cate 1 an maxim fiecare), calculez cele 36 de luni, incepand din data in care au fost modificate CIM-urile din nedeterminata in determinata?
- cu minim o zi inainte de incetare trebuie sa fie semnate actele aditionale de prelungiri in cazul acestor contracte cu durata determinata?
- in Revisal prelungirile se opereaza in 19 zile lucratoare? Incepand cu data prelungirii se calculeaza cele 19 zile? Exemplu: CIM a fost prelungit incepand cu 01.04.2013, se calculeaza cele 19 zile lucratoare incepand cu data de 01.04.2013?

Multumesc anticipat pentru raspuns.

Cu consideratie,
Maria