Codul Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In data de 15.01.2013 inceteaza contractul de munca.
Doresc sa lucrez in continuare pe perioada determinata deoarece am nevoie de partea financiara pentru rezolvarea unor probleme de sanatate a unui membru din familie.
Va rog ajutati-ma, deorece nu stiu ce pasi trebuie facuti (nu stiu cum sa intocmesc cererea) poate imi dati un model.
Astept raspunsul dumneavoastra.
Va multumesc.
In data de 15.01.2013 inceteaza contractul de munca.
Doresc sa lucrez in continuare pe perioada determinata deoarece am nevoie de partea financiara pentru rezolvarea unor probleme de sanatate a unui membru din familie.
Va rog ajutati-ma, deorece nu stiu ce pasi trebuie facuti (nu stiu cum sa intocmesc cererea) poate imi dati un model.
Astept raspunsul dumneavoastra.
Va multumesc.
Adaugata in:
User Florian Velican
a intrebat la 08 Ian. 2014
a intrebat la 08 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Pentru cumul pensie salariu vi se va incheia un alt contract de munca daca si angajatorul este de acord cu mentinerea in activitate.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 08 Ian. 2014
Nu aveti nevoie de nicio cerere pentru a va angaja. Iar angajatorul nu este obligat de nicio lege sa prelungeaza un contract de munca incheiat pe perioda determinata. Ca sa puteti lucra in continuare trebuie mai intai sa va gasiti un angajator cu care sa semnati contract de munca in cazul in care cel de acum nu se va prelungi.
Dupa expirarea CIM insa puteti intra in somaj daca aveti indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii, calculat in raport cu timpul normal de lucru (8 ore/zi), daca faceti dovada ca sunteti apt de munca si nu realizati alte venituri, cu exceptia celor din activitati autorizate fara a depasi 500 de lei / luna (daca este cazul).
Dupa expirarea CIM insa puteti intra in somaj daca aveti indeplinita conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii, calculat in raport cu timpul normal de lucru (8 ore/zi), daca faceti dovada ca sunteti apt de munca si nu realizati alte venituri, cu exceptia celor din activitati autorizate fara a depasi 500 de lei / luna (daca este cazul).
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
