» Codul Muncii

concediu

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Urmareste

In ce conditii poate intra tatal angajat MAI in concediul de intretinere a copilului?

Adaugata in: Codul Muncii Concediul de intretinerea a copilului

User Roxana Mircea
a intrebat la 26 Iun. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012

In conditiile prevazute de OUG 111/2010. Este un drept al oricarui parinte care in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului a obtinut venituri profesionale sau din activitati agricole, supuse impozitului pe venit conform Codului fiscal. Daca mama intra in concediu postnatal, tatal va putea intra in concediu crestere copil incepand cu cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului sau dupa finalizarea concediului de maternitate, in cazul in care acesta este acordat pentru o perioada mai lunga de timp.

Raspunde

concediu

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii