Concediu crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, spuneti-mi va rog poate beneficia o salariata de concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani in conditiile in care a lucrat la o societate 2 ani si 3 luni iar pe data de 30.10.2012 si-a dat demisia. Din data de 01.11.2012 lucreaza la alta societate pe perioada determinata pana la data de 15.12.2012 dar a aflat ca este insarcinata. Va rog sa-mi spune-ti tot ce are de facut si de ce acte are nevoie si unde sa se adreseze (la care institutie ) la incetarea contractului individual de munca pe data de 15.12.2012 ?
Multumesc
Buna ziua, spuneti-mi va rog poate beneficia o salariata de concediul pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de 2 ani in conditiile in care a lucrat la o societate 2 ani si 3 luni iar pe data de 30.10.2012 si-a dat demisia. Din data de 01.11.2012 lucreaza la alta societate pe perioada determinata pana la data de 15.12.2012 dar a aflat ca este insarcinata. Va rog sa-mi spune-ti tot ce are de facut si de ce acte are nevoie si unde sa se adreseze (la care institutie ) la incetarea contractului individual de munca pe data de 15.12.2012 ?
Multumesc
Adaugata in:
User Ileana Dragan
a intrebat la 28 Nov. 2012
a intrebat la 28 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2012
Va puteti inscrie la somaj dupa data incetarii CIM. Pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil aveti nevoie de cel putin 12 luni de venituri impozabile in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.Somajul nu este suficient ,ar trebui sa prestati si activitate sa puteti beneficia de indemnizatie crestere copil.Perioada de somaj intra in calcul la stabilirea celor 12 luni.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
