ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


concediu de odihna neefectuat inainte de ccc


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In data de 04.02.2015 reiau activitatea dupa ccc,dar imediat imi dau si preaviz deoarece societatea a intrat in insolventa,nu am luat concediu de odihna pe 2011-i 2013,acum la terminarea contractului primesc drepturile banesti pentru perioada aceasta-25.07.2011-15.04.2013?
Ce drepturi compensatorii se dau in cazul meu?



Gina Ionescu
 User  Gina Ionescu
a intrebat la 29 Ian. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2015
La incetarea contractului individual de munca concediul de odihna neefectuat va fi compensat in bani. Si in cazul concediului de odihna exista un termen de prescriptie, acesta este cel prevazut de art. 268 alin. (2) din Codul muncii, 3 ani de la data nasterii acestui drept.


Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni George Andreescu adriana iancu G Stancu Gratiela Petrescu alexei delimart