ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

concediul medical anuleaza concediul legal?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


am fost in concediu medical din octombrie 2013 pina in prezent am fost operat la coloana am intrebat daca pot sa imi iau concediul de odihna pe anul aceste dar mi sa spus ca daca am fost in concediu medical nu am drept la concediu de odihna pe lunile cat am fost in concediu medical.
am adus de la medic specialist neurochirurg dovada ca trebuie sa imi asigure un post sa nu ridic greutati dar nu ma luat nimeni in seama ce pot sa fac?
mi sa spus ca nu ii intereseaza ca ajung iar la operatie

Adaugata in: Codul Muncii
Ghe.voicu Sandu
 User  Ghe.voicu Sandu
a intrebat la 26 Iun. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Voicu Sandu
 User Voicu Sandu
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Iul. 2014
multumesc dar vad ca legea o fac angajatorii mi sa facut referat si sant pe lista de concedieri
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2014
Concediul de odihna nu este afectat de durata concediului medical acordat, in baza legislatiei europene - Directiva CE 88/2003. Puteti merge in instanta de judecata pentru recuperarea dreptului refuzat.

Referitor la recomadarea medicala, angajatorul este obligat sa o respecte, ea pune in evidenta exact acest lucru: faptul ca nu sunteti apt pentru anumite tipuri de activitati, mai mult, efectuarea lor v-ar putea afecta in mod serios sanatatea. Depuneti o plangere la ITM - Directia SSM si solictiati un control la fata locului cat mai urgent. Nu este legal ce face angajatorul dvs.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :