concediul medical la o firma in faliment
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Sunt in concediu medical din iulie 2015-cod 14 Firma la care lucrez aflata in procedura de faliment din anul 2011 va trimite toti angajatii in somaj din 02.03.2016 .
In data de 09.02.2016,toti angajatii firmei (inclusiv eu-prin posta) au primit preaviz pentru desfacerea contractului de munca, incepand cu 02.03.2016, ...
1. nu pot intra in somaj fiindca sunt in incapacitate de munca;
2. la Casa de Sanatate , pentru intrarea in plata imi trebuie hotararea de la Tribunal privind inchiderea firmei...dar la termenul din 16.02.2016 Tribunalul a dat prelungire pana in aprilie 2016, desi angajatii pleaca in somaj
- in acest caz:
1.de unde voi ridica indemnizatia pentru concediu medical, avand in vedere ca abia in iulie se implineste un an de concediu medical si pot intra in comisie pentru pensie de boala cod 14 ?
2. Ce acte trebuie intocmite si unde urmeaza sa le depun?
Va multumesc anticipat!
Buna ziua!
Sunt in concediu medical din iulie 2015-cod 14 Firma la care lucrez aflata in procedura de faliment din anul 2011 va trimite toti angajatii in somaj din 02.03.2016 .
In data de 09.02.2016,toti angajatii firmei (inclusiv eu-prin posta) au primit preaviz pentru desfacerea contractului de munca, incepand cu 02.03.2016, ...
1. nu pot intra in somaj fiindca sunt in incapacitate de munca;
2. la Casa de Sanatate , pentru intrarea in plata imi trebuie hotararea de la Tribunal privind inchiderea firmei...dar la termenul din 16.02.2016 Tribunalul a dat prelungire pana in aprilie 2016, desi angajatii pleaca in somaj
- in acest caz:
1.de unde voi ridica indemnizatia pentru concediu medical, avand in vedere ca abia in iulie se implineste un an de concediu medical si pot intra in comisie pentru pensie de boala cod 14 ?
2. Ce acte trebuie intocmite si unde urmeaza sa le depun?
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Claudia Claudia
a intrebat la 19 Feb. 2016
a intrebat la 19 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Claudia
a raspuns userului adriana iancu la 23 Feb. 2016
[1]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 23 Feb. 2016
multumesc mult pentru raspuns!
Cu Stima!
Cu Stima!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 22 Feb. 2016
Indemnizatia pentru concediu medical se plateste de catre angajator pentru primele 5 zile de incapacitate temporara de munca, iar ulterior din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate. Asadar, indemnizatia de concediu medical este suportata din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, iar faptul ca societatea angajatoare a intrat in faliment nu prezinta relevanta din acest punct de vedere. Pana nu inceteaza contractul de munca, indemnizatia se plateste tot prin angajator, evident de la Casa de asigurari (toate aceste indemnizatii de platesc din Fondul de Asigurari).
Va trebui sa vorbiti cu administratorul judiciar/lichidator sa urmeze procedurile legale pentru a obtine banii de la casa.
Va trebui sa vorbiti cu administratorul judiciar/lichidator sa urmeze procedurile legale pentru a obtine banii de la casa.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
