ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Contract voluntariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
As dori sa va consult in urmatoarea situatie:
- avem niste voluntari care in baza unui consimtamant scris participa la un studiu de caz intr-un proiect o singura data cu niste medicamente si care vor fi platiti cu o suma.

Trebuie sa le inchei contracte de munca sau contracte de voluntariat?
Contractele de voluntariat se transmit in REVISAL?
Care sunt contributille pe care le plateste unitatea?
Dar persoana voluntara?

Va multumesc pt colaborare.

Adaugata in: Codul Muncii
Rodica Romitan
 User  Rodica Romitan
a intrebat la 31 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Oct. 2012
In niciun caz nu le puteti incheia contracte de voluntariat pentru ca legea voluntariatului nu va permite sa ii remunerati financiar, iar daca incheiati astfel de contracte si totutusi ii platiti puteti intra la evaziune fiscala, chiar munca la negru. Contractul de voluntariat insa nu se inregistreaza undeva, este doar un acord intre cele doua parti prin care voluntarul se angajeaza sa depuna o anumita activiate neremunerata, pe o perioada de timp, pentru organizatia respectiva.

In Revisal se inregistreaza NUMAI contractele individuale de munca incheiate in baza prevederilor din Legea 53/2003, Codul muncii republicat.

Le puteti incheia contracte de prestari servicii, daca primesc venituri ocazionale, sau contracte inndividuale de munca cu timp partial. Pe acestea din urma le veti inregistra in Revisal daca va fi cazul. Din punctul de vedere al cheltuielilor (contributiilor), conventia civila este mai avantajoasa pentru venituri ocazionale.

Alte intrebari despre Codul Muncii