ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Corectie CIM perioada determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa-mi explicati cum pot sa corectez un CIM pe perioada determinata transmis in Revisal?
CIM initial s-a incheiat pe un nr. de ore, cu un tarif orar si salar aferent pt o singura persoana, iar acum se doreste ca acel salar si nr de ore salar sa se imparta la mai multe persoane.

Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii
Rodica Romitan
 User  Rodica Romitan
a intrebat la 11 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mariana Bunta la 11 Oct. 2012
Salariul poate fi redus si in cazul intreruperii temporare a activitatii, caz in care salariatul primeste 75% din salariul de baza. Si-ntr-un caz si in celalalt modificare este temporara, pe cand in speta de fata se vorbeste de o modificare permanenta, ceea ce nu este posibil, cu fara acordul salariatului, cu exceptia cazurilor in care intervine un act normativ care sa impuna acest lucru. (asa cum s-a intamplat in cazul bugeratilor in 2010 - 2011)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Oct. 2012
Pot sa-i reduc salariul fara acordul lui doar in cazul unei abateri disciplinare prin decizie pe care i-o comunic, bineinteles dupa efectuarea cercetarii disciplinare prealabile...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2012
Daca doriti doar sa corectati o gresala de operare in Revisal, atunci faceti o adresa scrisa catre ITM si precizati care este eroarea intervenita.

Daca insa doriti sa reduceti salariul persoanei in cauza, fara acordul ei nu puteti. Mai mult, salariul nu se imparte la mai multe persoane. Fiecare este cu contractul sau, nu reiau cele redate de dna. Bunta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2012
Adica sa inteleg ca este vorba de un CIM incheiat pe durata determinata cu timp partial sau norma intreaga si se doreste modificarea duratei timpului de munca si bineinteles a salariului? In acest caz se incheie un act aditional la CIM in care se precizeaza modificarea duratei muncii (de la x ore la y ore) si modificarea salariului (de la "salariu vechi" la "salariu nou").. In rest nu se poate incheia un un singur CIM pt mai multe persoane.. CIM este al persoanei.




Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziuaAs dori sa-mi spuneti cate puncte de pensie primesc pentru- 9 luni armata intre 1 octombrie 1980- 30 iunie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2022 8 raspunsuri