ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

curs de perfectionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intelege prin "toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare" ?
din cei 4 ani de curs de perfectionare s-a platit doar taxa de curs in primii 2 ani iar apoi NIMIC !
Conform legii DOAR LA CURSURILE DE MEDIC DE FAMILIE , medicul poate sa presteze ore in cabinet medical in alta localitate decit se TINE CURSUL . Faptul ca medicul de medicina muncii a fost obligat sa faca naveta saptaminal bucuresti - dr.tr.severin pentru a lucra la UNITATE 2 zile luni si marti nu este un abuz ? Cine ii deconteaza aceasta naveta ?
Are dreptul la tichete de masa pentru zilele lucrate ?
Corespondenta dintre Centru de perfectionare a Ministerului sanatatii si RAAN in care sa- explicat clar legea valabila doar pentru mediciul de familie 0 a fost ignorata de Conducerea RAAN .

Adaugata in: Codul Muncii
Mihaela Cozma
 User  Mihaela Cozma
a intrebat la 31 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2012
Sintagma se refera la faptul ca angajatorul, daca el este cel care a initiat cursul, va suporta toate cheltuielile legate de curs, inclusiv cele de transport. Referitor la locatia in care medicul isi desfasoara activitatea, ar trebui specificat in contractul sau daca i se deconteaza sau nu transportul.

Acordarea tichetelor de masa nu este obligatorie, depinde de decizia angajatorului. Teoretic el are dreptul la tichete de masa, insa depinde de politica insitutiei.

Luati legatura cu cei de la Minister, daca simititi ca respectiva prevedere legala nu a fost respectata.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021