ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

daca am contract pe 4 ore nedeteminat ce drepturi am daca sunt insarcinata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


am contract de munca pe 4 ore perioada nedeterminata si tocmai ce am aflat ca sunt insarcinata,,as vrea sa stiu daca atunci cand voi naste chiar daca nu acumulez 12 luni de vechime am dreptul la concediu medical si daca pot benificia de 75% in ultimile 2 luni de sarcina..si ce cat difera drepturile mele fata ce o angajata cu 8 ore..excludem indemnizatia ca stiu ca nu pot benifinicia de ea..multumesc mult.
.

Zaharia Simona Gabriela
 User  Zaharia Simona Gabriela
a intrebat la 21 Nov. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului zaharia simona gabriela la 23 Nov. 2015
Nu stiu la ce va referiti, ce inseamna 75%. In ultimile 2 luni puteti intra in concediu de maternitate(sarcina si lauzie).
Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Zaharia Simona Gabriela
 User Zaharia Simona Gabriela
a raspuns userului adriana iancu la 23 Nov. 2015
multumesc mult dar ce as mai vrea sa stiu ...daca angajatorul este obligat sa imi mai de-a 75% in ultimile 2 luni daca stau acasa..multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2015
Aveti dreptul la concediul medical de maternitate(sarcina si lauzie). El se acorda incepand cu saptamana a 30-a de sarcina, pe o perioada de 126 zile calendaristice. Dupa aceea puteti solicita acordarea concediului si a indemnizatiei de crestere copil daca ati realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit o perioada de 12 luni in ultimul an anterior datei nasterii copilului( acest lucru este valabil in cazul contractului individual de munca cu 4 ore).
Indemnizatia de maternitate se calculeaza ca 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni, pe baza carora s-a stabilit contributia individuala de asigurari sociale de sanatate, din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :