Demisie fara preaviz -Art81,alin 8

Urmareste
Buna ziua,
Va supun atentiei urmatoarea situatie :
Sotia mea aflata in CM pina la data de 13.08.2014 inclusiv ,a trimis notificarea de mai jos prin scrisoare cu confirmare de primire si nota de inventar,angajatorului sau.
Va rog sa sa-mi oferiti citeva lamuriri:
1. Daca notificarea este bine structurata
2.Care este termenul in care angajatorul trebuie sa raspunda.
3.Demisia fiind un act unilateral in general si in acest caz,dupa parerea mea ,cu atit mai mult,poate angajatorul in vreun fel sa conteste aceasta demisie si care sint titlurile de Lege de care se poate prevala.In ce mod ( legal ) o poate sicana pe sotie ?
3.Poate sotia mea sa se angajeze intr-un alt loc de munca fara a intra in posesia documentelor cerute in notificare? Angajatorul i-a promis,verbal,ca nu-i va respecta nici una din cereri si e de perspectiva ca va trebuie sezisat ITM si instanta de judecata pt drepturile banesti pe care nu le va onora.Pina la pronuntarea unei eventuale hotariri si finalizarea unui eventual demers al ITM ,sotia ,mai intreb odata,se poate angaja ?
4.Dupa cum probabil veti deduce ,sotia mea a fost angajata vinzatoare dar pe CIm nu a fost specificata functia sau meseria in care va lucra si nici domeniul de activitate.
Orice alte sfaturi sint bineinteles binevenite. Mai jos notificarea de care fac vorbire .

Catre S.C............ S.R.L.
CUI ? ....................
LOc.....................
Jud.....................
D-lui Administrator
Notificare demisie,
Subsemnata ........................,angajata pe durata nederminata in functia de? ( nespecificat in CIM conform Clasificarii Ocupatiilor din Romania ) domiciliata in ..............................,jud. .......................,parte in contractul individual de munca incheiat si inregistrat sub nr. ........... - 31 / 07 / 2012 in registrul general de evidenta a salariatilor ,prin prezenta va rog sa luati act de DEMISIA mea incepand cu data de 14 / 08 / 2014 si incetarea activitatii mele conform Art. 81 , alin. 8 din Codul muncii,pt ca nu v-ati indeplinit obligatiile asumate prin CIM sus mentionat .Astfel, ati incalcat urmatoarele prevederi : Pct. H ,alin . 1, lit a ,in speta programul de lucru la care sint supusa si care este de 14,5 ore zilnic,7 zile pe saptamana ; Pct I,referitor la concediul de
odihna pe care nu mi l-ati acordat 2 ani consecutiv,Pct. I,alin.3 referitor la neplata orelor suplimentare,Pct.I,alin 4,referitor la data platii salariului pe care nu mi-l platiti pe data de 30 ale lunii ; Pct. K, alin. E,referitor la sanatatea in munca; Pct.M,alin.1 , lit. c; Pct.M,alin 1, lit.e - lucrez la temperatura de cca 40 grade Celsius,provocata de agregatele frigorifice cu interdictia expresa si neechivoca de a folosi aerul conditionat,manipularea de greutati in mod constant si lipsa echipamentului de protectie pt manipularea greutatilor inghetate ; Pct.M,alin. 4,lit,a,b,c,d,f.Ati incalcat de asemeni Pct. N - dispozitii finale ,in speta faptul ca nu am fost notificata prin act aditional la CIM asupra majorarii salariului minim brut incepind cu data de 01 / 07 / 2014 la suma de 900 de lei pe luna, fiindu-mi afectate drepturile salariale si alte drepturi ce decurg de aici.
Va rog sa-mi remiteti in scris pozitia dvs referitoare la cele de mai sus,adeverinta de vechime in cadrul societatii dvs,fisa de lichidare si alte documente ce legal trebuie sa le detin,in original, in termen de 3 zile lucratoare de la data primirii prezentei notificari,prin Posta Romana sau serviciu de curierat ,aceasta notificare fiind si acordul meu expres de a primi cele de mai sus in modul descris.
Din motive ce nu tin de vointa mea,va aduc la cunostinta ca nu ma pot deplasa la sediul societatii .
Va rog de asemeni ca drepturile salariale ce mi se cuvin inclusiv indemnizatia pt concediul de odihna neefectuat,proportional cu timpul calendaristic lucrat in 2014,sa-mi fie virate in contul : .................................. ,deschis la Banca ........................,titular ............................Daca nu agreati acest mod de plata a drepturilor mele banesti ,va rog sa ma instiintati care doriti sa fie modalitatea de plata a acestor sume, odata cu pozitia dvs .
13 / 08 / 2014 Semnatura
D-lui Administrator al ............................. SRL.


Va multumesc.