depasirea normei de lucru prin acordarea de concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez program tura ( 12 /24 ) anul acesta am depasit norma de lucru in lunile : ianuarie nu 32 ore (din care 24 ore concediu de odihna ) , februarie 24 ore ( din care 16 ore concediu de odihna ) ... luna septembrie depasirea normei de lucru cu 24 ore ( din care 24 ore concediu de odihna ) , mentionez ca am anuntat uniuatea ca este un abuz si mi s-a raspuns ca trebuie sa uzez c.o. si nu exista alta modalitate , la cererea mea de a efectua 10 zile de c.o. ( conform codului muncii ) s-au acordat 7 zile cu depasirea normei cu 12 ore - stiu ca nu este legal . Ce pot face ?
Lucrez program tura ( 12 /24 ) anul acesta am depasit norma de lucru in lunile : ianuarie nu 32 ore (din care 24 ore concediu de odihna ) , februarie 24 ore ( din care 16 ore concediu de odihna ) ... luna septembrie depasirea normei de lucru cu 24 ore ( din care 24 ore concediu de odihna ) , mentionez ca am anuntat uniuatea ca este un abuz si mi s-a raspuns ca trebuie sa uzez c.o. si nu exista alta modalitate , la cererea mea de a efectua 10 zile de c.o. ( conform codului muncii ) s-au acordat 7 zile cu depasirea normei cu 12 ore - stiu ca nu este legal . Ce pot face ?
Adaugata in:
User Iuliu Mihai
a intrebat la 08 Oct. 2014
a intrebat la 08 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Oct. 2014
Depuneti o plangere la ITM sau mergeti direct in instanta de judecata. Daca acest concediu de odihna a fost efectuat fara sa existe o cerere din partea dvs, cu atat mai mult aveti dreptul la o plangere legala.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]