Desfacere cim cu acordul partilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In data de 31.07.2014 doi angajati o sa isi faca cerere de desfacere cim cu acordul partilor incepand cu data de 01.08.2014 aprobata de catre administrator.Decizia se poate face in data de 31.07.2014 si sa fie specificat pe decizie incepand cu data de 01.08.2014 se desface cim cu acordul partilor?Ultima zi de lucru fiind 31.07.....In revisal este bine daca il transmit in data de 01.08???
Va multumesc anticipat
Buna ziua,
In data de 31.07.2014 doi angajati o sa isi faca cerere de desfacere cim cu acordul partilor incepand cu data de 01.08.2014 aprobata de catre administrator.Decizia se poate face in data de 31.07.2014 si sa fie specificat pe decizie incepand cu data de 01.08.2014 se desface cim cu acordul partilor?Ultima zi de lucru fiind 31.07.....In revisal este bine daca il transmit in data de 01.08???
Va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Gabi Nin
a intrebat la 29 Iul. 2014
a intrebat la 29 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
[1]
[0]
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Se intocemeste si se opereaza in Revisal in ziua incetarii, adica 01.08.2014, tot atunci o transmiteti si catre ITM.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
