ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Desfacere cim cu acordul partilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In data de 31.07.2014 doi angajati o sa isi faca cerere de desfacere cim cu acordul partilor incepand cu data de 01.08.2014 aprobata de catre administrator.Decizia se poate face in data de 31.07.2014 si sa fie specificat pe decizie incepand cu data de 01.08.2014 se desface cim cu acordul partilor?Ultima zi de lucru fiind 31.07.....In revisal este bine daca il transmit in data de 01.08???

Va multumesc anticipat


Gabi Nin
 User  Gabi Nin
a intrebat la 29 Iul. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabi Nin
 User Gabi Nin
a raspuns la intrebare la 30 Iul. 2014
Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2014
Se intocemeste si se opereaza in Revisal in ziua incetarii, adica 01.08.2014, tot atunci o transmiteti si catre ITM.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri