ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

dreppturi banesti si salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Instanta a dat o sentinta favorabila angajatului pentruu a i se plati salariul si dreppturile pana la reintegrarea efectiva pe post.bonurile de masa intra in aceasta categorie?mentionez ca in CIM nu sunt stipulate dar toti angajatii beneficiaza de ele.va multumesc.

Elena Perju
 User  Elena Perju
a intrebat la 24 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Perju la 28 Apr. 2014
CCM se nogociaza tocmai atunci cand nu exista, cu exceptia cazuirlor in care este incheiat un astfel de document si se doreste modificarea clauzelor lui. Negocierea se face in scopul incheierii acestui document. Nu exista CCM national, nu aveti cum sa va raportati la un document inexistent. Si nu se ia nimic din oficiu. Se negociaza in baza legislatiei aplicabile si se tine cont de prevederile CCM la nivel de ramura / sector daca exista un astfel de document incheiat.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Perju
 User Elena Perju
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Apr. 2014
Daca ar fi fost o negociere in derulare nu trebuia sa ne alegem reprezentantii din randurile salariatilor?si ce sa negocieze salariatii daca firma sustine ca nu are ccm? Se ia din oficiu ccm.ul national cu reglementarile deacolo?va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Perju la 25 Apr. 2014
Tichetele de masa nu intra la categoria cadou, ci sunt adaosuri salariale, pentru care impozitul este suportat de angajat din venitul net. Verficati ce scrie in RI.

Exista posibilitatea sa nu aiba CCM dar sa existe o procedura de negociere in derulare, prelungita cu acordul partilor. ITM nu sanctioneaza lipsa documentului ci a procedurii de negociere colectiva.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Elena Perju
 User Elena Perju
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Apr. 2014
S.ar parea ca ccm nu au,desi ma indoiesc iar roi nu am luat la cunostinta niciodata.banuiesc ca e i tr.unul din astea doua ....nu face firma cadouri gratuite mai ales ca are beneficii fiscale de pe urma lor...va multumesc frumos .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014
Cat timp ele apar in Regulamentul Intern sau un CCM atunci da, intra in aceasta categorie. Nu este obligatoriu sa fie trecuta in CIM acordarea tichetelor de masa.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2023
Buna dimineata Decizia CCR 702 /2019 zice ca , valoarea indicelui de corectie care se aplica la iesirea la pensie la...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Ian. 2023 1 raspuns