dreptul la greva in timpul unui CCM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
CCM la nivel de unitate s-a semnat in ianuarie 2013, la negocierea semestriala, prevazuta in contract in iulie 2013 sindicatul nu s-a inteles cu patronatul si ar fi declansat greva dar a ,,primit "semnale ca nu are voie sa declanseze greva pe perioada derularii unui CCM. Este adevarat? Ce lege reglementeaza aceasta ? Va multumesc !
CCM la nivel de unitate s-a semnat in ianuarie 2013, la negocierea semestriala, prevazuta in contract in iulie 2013 sindicatul nu s-a inteles cu patronatul si ar fi declansat greva dar a ,,primit "semnale ca nu are voie sa declanseze greva pe perioada derularii unui CCM. Este adevarat? Ce lege reglementeaza aceasta ? Va multumesc !
Adaugata in:
User Constantin Burada
a intrebat la 28 Ian. 2014
a intrebat la 28 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Constantin Burada la 29 Ian. 2014
a raspuns userului Constantin Burada la 29 Ian. 2014
Asta nu apare nicaieri prevazut, daca exista sau nu un CCM activ asta nu impiedica, legal, salariatii sa declanseze sau sa participe la greva cat timp este legal declansata, cu respectarea legii dialogului social. Nu apar prevederi care sa contina o interdictie precum cea amintita.
User Constantin Burada
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Ian. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Ian. 2014
In cadrul negocierilor sindicatul epuizase alte forme de solutionare conform art.182 ; ideea era ca ,,semnalele" spuneau ca greva nu se poate declansa in timpul derularii CCM , decit la negocierea anuala din ianuarie 2014.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 28 Ian. 2014
Art. 188 - Legea dialogului social nr. 62/2011
Pe durata in care revendicarile formulate de angajati sunt supuse medierii ori arbitrajului, acestia nu pot declansa greva sau, daca greva este declansata, aceasta se suspenda in conditiile art. 197 alin. (3).
Pe durata in care revendicarile formulate de angajati sunt supuse medierii ori arbitrajului, acestia nu pot declansa greva sau, daca greva este declansata, aceasta se suspenda in conditiile art. 197 alin. (3).
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]