Este legal sa ai mai multe joburi part time?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Daca am un job full time8 ore/zi, este legal sa lucrez part time 2 ore/zi la alte 3 societati?
Multumesc.
Cami
Buna ziua,
Daca am un job full time8 ore/zi, este legal sa lucrez part time 2 ore/zi la alte 3 societati?
Multumesc.
Cami
Adaugata in:
User Camelia Salavat
a intrebat la 07 Mai. 2012
a intrebat la 07 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Mai. 2012
Si ca o completare, in practica, daca angajatorii dvs acorda tichete de masa, acestea le veti primi numai de la angajatorul unde declarati functia de baza.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
Da, la incheierea contractelor individuale de munca cu timp partial nu este nicio limitare. Important este ca la fiecare angajator, la care aveti CIM cu timp partial, sa depunti o declaratie pe proprie raspundere prin care sa anuntati care este angajatorul de baza. Aceste declaratii se depun, pentru a nu mai beneficia de deducere personala. De aceasta deducere, se beneficiaza o singara data, la angajatorul declarat ca angajator de baza.
Art. 35 din codul muncii republicat
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Art. 35 din codul muncii republicat
1 Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
2 Fac exceptie de la prevederile alin. 1 situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
