HR

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Ce se poate face in cazul in care o firma nu acorda zilele libere legale? Mentionez ca acestea nu se acorda nici in alte zile anterioare sarbatorilor legale.
Se poate face sesizare la ITM fara a fi precizat numele reclamantului??

Care sunt consecintele?

Multumesc anticipat pt raspuns!

Adaugata in: Codul Muncii

User Flower Flower
a intrebat la 14 Aug. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Aug. 2012

Zilele de sarbatoare lucrate nu se compenseaza anterior, cu ulterior, fie printr-un spor de 100% , fie prin acordarea altei zile libere in urmatoarele 30 de zile. Daca nu se compenseaza in niciun mod, faceti o sesizare catre ITM privind incalcarea acestui drept de catre angajator. Puteti solictia pastrarea confidentialitatii.

Angajatorul ar putea fi sanctionat daca se constata nereguli. In ceea ce va priveste insa, nu aveti de ce sa va faceti probleme.

Raspunde

HR

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii