Incetare CIM cu art. 56 lit. i
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Unui angajat de-al meu ii inceteaza CIM-ul la 31.12.2012.
Daca in decizie scriu ca "S.C..... reprez prin .... decide incetarea raportului de munca, incepand cu 01.01.2013 potrivit art. 56 "i" din Codul Muncii actualizat , a salariatului ...." este corect, avand in vedere ca 1 ian. este zi nelucratoare?
Unui angajat de-al meu ii inceteaza CIM-ul la 31.12.2012.
Daca in decizie scriu ca "S.C..... reprez prin .... decide incetarea raportului de munca, incepand cu 01.01.2013 potrivit art. 56 "i" din Codul Muncii actualizat , a salariatului ...." este corect, avand in vedere ca 1 ian. este zi nelucratoare?
Adaugata in:
User Gabriela Arghir
a intrebat la 20 Dec. 2012
a intrebat la 20 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Dec. 2012
Da, este corect.Incetarea CIM se face cu ziua imediat urmatoare expirarii acestuia chiar daca aceasta este zi nelucratoare
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
