ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare cim cu demisie si concedii medicale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

1. O angajata si-a depus demisia in data de 25.01.2016 (are numar de inregistrare cu aceeasi data, 25.01.2016). I s-a acceptat demisia cu preaviz de 20 de zile lucratoare. (26.01.2016 - 22.02.2016). Deci, incepand cu data de 23.02.2016 inceteaza contractul de munca conform art. 81, alin (1), nu-i asa?

2. Un angajat a adus un concediu medical in perioada 18.01.2016 - 22.01.2016, cod 01. El este angajatul unitatii noastre incepand cu data de 25.09.2015. Avand in vedere ca inainte a mai fost angajat la o alta firma pe o perioada de 5 luni si i-a incetat activitatea incepand cu data de 16.05.2015, se va lua in considerare la baza de calcul a veniturilor si zilelor perioada septembrie 2015 - decembrie 2015. Este corect?
Va multumesc!

Andreea Pop
 User  Andreea Pop
a intrebat la 27 Ian. 2016
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Ian. 2016
1.Da.
2.Corect.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri