ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare unilaterala contract munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Intrebarea mea se refera la faptul daca un angajat poate solicita incetarea contractului de munca unilateral din cauza neindeplinirii de catre angajator a clauzelor contractului de munca (neplata salariilor, etc). Nu ma refer la demisie si la termenul legal pe care angajatul trebuie sa il respecte - in speta la termenul de "n" zile pe care trebuie sa le lucrezi dupa depunerea cererii de demisie.

Va multumesc!


Adaugata in: Codul Muncii
Vlad P
 User  Vlad P
a intrebat la 21 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
Poate face acest lucru si este tot demisie dar fara preaviz, in temeiul art. 81 (8) din Codul muncii republicat:

Art. 81
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart adriana iancu Marius Ion Ioana Popa Viviana Serni Gratiela Petrescu