ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Incetare unilaterala contract munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Intrebarea mea se refera la faptul daca un angajat poate solicita incetarea contractului de munca unilateral din cauza neindeplinirii de catre angajator a clauzelor contractului de munca (neplata salariilor, etc). Nu ma refer la demisie si la termenul legal pe care angajatul trebuie sa il respecte - in speta la termenul de "n" zile pe care trebuie sa le lucrezi dupa depunerea cererii de demisie.

Va multumesc!


Adaugata in: Codul Muncii
Vlad P
 User  Vlad P
a intrebat la 21 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Mar. 2013
Poate face acest lucru si este tot demisie dar fara preaviz, in temeiul art. 81 (8) din Codul muncii republicat:

Art. 81
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

Alte intrebari despre Codul Muncii