ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetarea CIM cu acordul partilor din detasare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Avem un angajat care este angajat cu CIM pe durata nedeterminata, al cărui contract este suspendat prin detașare până la data de 31.12.2015. Începând cu data de 25.02 am convenit de comun acord încetarea CIM cu acordul părților. Cum procedăm în acest caz? Încetăm detașarea și după aceea încheiem CIM sau CIM poate înceta concomitent cu încetarea detațării?
Vă mulțumesc.

Acsinescu Viorel
 User  Acsinescu Viorel
a intrebat la 17 Mar. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2015
Pentru a putea face incetarea contractului individual de munca,acesta trebuie sa fie activ. Prin urmare faceti intai incetarea suspendarii si dupa aceea incetarea contractului.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024