ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

As dori sa stiu daca beneficiez de indemnizatie daca fac un an la firma care lucrez chiar cand nasc sau in urmatoarea luna dupa ce nasc.

Adaugata in: Codul Muncii Marketing
Petruta Dumitrache
 User  Petruta Dumitrache
a intrebat la 26 Feb. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2013
Da, beneficiati. Cele 12 luni nu trebuie sa fie realizate neaparat la acelasi angajator, dar trebuie sa fie consecutive. Se iau in considerare si perioadele de concediu de maternitate, somaj, concediu crestere copil anterior daca este cazul si nu numai.

Vedeti aici conditiile de acordare a indemnizatiei crestere copil:
http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :