Indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. As dori o lamurire cu privire la indemnizatia acordata studentelor. Am un baietel pentru care primesc indemnizatie pana la 3 ani (datorita gradului de handicap), mentionez ca am urmat cursuri la zi la postliceala pana in 2012 cand am absolvit. Acuma am nascut cel de-al doilea copil fiind in CIC pt primul. Voi beneficia si pt al doilea de indemnizatie sau nu?
Buna ziua. As dori o lamurire cu privire la indemnizatia acordata studentelor. Am un baietel pentru care primesc indemnizatie pana la 3 ani (datorita gradului de handicap), mentionez ca am urmat cursuri la zi la postliceala pana in 2012 cand am absolvit. Acuma am nascut cel de-al doilea copil fiind in CIC pt primul. Voi beneficia si pt al doilea de indemnizatie sau nu?
Adaugata in:
User Teodora Coardos
a intrebat la 03 Nov. 2013
a intrebat la 03 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2013
Da, ar trebui sa o primiti.
Indemnizatia de care ati beneficiat pentru CIC 1 (pentru prima nastere) se ia in considerare pentru acordarea altei indemnizatii in CIC 2. Solicitati la Primaria de care apartineti CIC si indemnizatie pentru al doilea copil imediat ce il terminati pe cel actual. Se va calcula valoarea indemnizatiei in functie de optiunea exprimata (de pana la un an sau 2 ani) si nu va fi mai mica de 600 lei / luna.
Art. 2 - OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare
(1) ?ncep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ?n ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite ?n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la un an, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit ?n continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media
veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
(4) Abrogat.
(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele ?n care persoanele s-au aflat ?n una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
[...] g) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;
h) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea sau, după caz, pentru ?ngrijirea copilului cu handicap;
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului; [...]
Indemnizatia de care ati beneficiat pentru CIC 1 (pentru prima nastere) se ia in considerare pentru acordarea altei indemnizatii in CIC 2. Solicitati la Primaria de care apartineti CIC si indemnizatie pentru al doilea copil imediat ce il terminati pe cel actual. Se va calcula valoarea indemnizatiei in functie de optiunea exprimata (de pana la un an sau 2 ani) si nu va fi mai mica de 600 lei / luna.
Art. 2 - OUG 111/2010 cu modificarile si completarile ulterioare
(1) ?ncep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, ?n ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite ?n continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la un an, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului ?n v?rstă de p?nă la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.
(1^1) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit ?n continuare ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media
veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte ?n cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate ?n ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
(4) Abrogat.
(5) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele ?n care persoanele s-au aflat ?n una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
[...] g) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului;
h) au beneficiat de concediu şi indemnizaţie lunară pentru creşterea sau, după caz, pentru ?ngrijirea copilului cu handicap;
i) au beneficiat de concediu fără plată pentru creşterea copilului; [...]
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
