ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Indemnizatie crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am depus cererea pentru indemnizatia de crestere a copilului si mi s-a spus ca trebuie sa aduc decizia de incetare de la ultimul loc de munca

Nelamurirea mea este : 
Am plecat de la fostul loc de munca in iulie si am completat cererea de demisie, dar doamna de la indemnizatii mi-a spus ca apar cu contractul suspendat si ca venituri din ultimele trei luni apare 0.
Angajatorul nu vrea sa mi dea decizia de incetare. 
Ce e de facut in situatia in care contractul este suspendat si el n-a declarat decizia de incetare? 
Mai beneficiez de indemnizatie?

Beatrice Dobreanu
 User  Beatrice Dobreanu
a intrebat la 09 Dec. 2019
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns userului Di Diana la 10 Dec. 2019
*12 luni lucrate in ultimii 2 ani anterior datei nasterii copilului
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2019
Buna ziua.
Daca dvs. aveti cele 12 luni lucrate in ultimii ani anterior datei nasterii copilului, atunci aveti dreptul sa beneficiati de indemnizatie.
Dvs. spuneti ca in iulie v-ati dat demisia, dar ca apareti cu contractul suspendat. Trebuie lamurita situatia, depuneti in scris la angajator o cerere prin care solicitati sa va elibereze documentele de incetare a contractului individual de munca.
Ceva este ciudat in ce ati relatat...daca v-ati dat demisia, nu ar trebui sa apareti cu cim suspendat, ci incetat.
Mergeti la angajator si faceti o solicitare (trebuie sa primiti nr. de inregistrare) si sunt obligati sa va elibereze documentele.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2023
Buna ziua , as dori sa va adresez urmatoarea intrebare ,dorim sa angajam la o firma privata o persona , este obligatoriu...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mar. 2023 1 raspuns
Buna ziua,vin cu o rugaminte la d-voastra.As vrea sa stiu varsta de pensionare pentru o persoana (sex feminin) nascuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2023 1 raspuns
Buna ziua,so??ia mea n─?scuta in data de 17/11/1961,are 4ani munci??i,a n─?scut ??i crescut 3 copii pana la 20 de ani.Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2023 1 raspuns