ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


informatii despre contractul unui angajat pe perioada determinata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua.sunt angajata din 10 iunie 2012 in sistemul sanitar,unde lucrez si in prezent in locul unei persoane care era in concediu medical,care ulterior a decedat.i s-a incheiat contractul de munca si eu am ramas in continuare pe perioada determinata.am intrebat si la birouri la servici dar nimeni nu mi-a dat lamuriri cu scuza ca nu depinde de ei si ca deblocarea postului pentru colega care a murit vine de la bucuresti.cum sa procedez si unde sa merg sa ma informez ca sa trec de la perioada determinanta la cea nedeterminanta

Ciobanu Nicoleta
 User  Ciobanu Nicoleta
a intrebat la 09 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ciobanu Nicoleta
 User Ciobanu Nicoleta
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Nov. 2014
multumesc frumos pentru raspuns,o zi buna
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2014
Angajatorul nu este obligat sa va treaca pe perioada nedeterminata, pe de o parte. Pe de alta s-ar putea sa fie corect ce vi se spune pentru ca posturile la nivelul unitatilor bugetare trebuie deblocate inainte de a putea fi ocupate sau reocupate. Intrebati la Ministerul Sanatatii eventual, vedeti daca puteti obtine o solutie de la ei. Dvs. deocamdata ati fost incadrata sa inlocuti salariatul al carui CIM a fost suspendat.

Alte intrebari despre Codul Muncii