informatii despre contractul unui angajat pe perioada determinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua.sunt angajata din 10 iunie 2012 in sistemul sanitar,unde lucrez si in prezent in locul unei persoane care era in concediu medical,care ulterior a decedat.i s-a incheiat contractul de munca si eu am ramas in continuare pe perioada determinata.am intrebat si la birouri la servici dar nimeni nu mi-a dat lamuriri cu scuza ca nu depinde de ei si ca deblocarea postului pentru colega care a murit vine de la bucuresti.cum sa procedez si unde sa merg sa ma informez ca sa trec de la perioada determinanta la cea nedeterminanta
buna ziua.sunt angajata din 10 iunie 2012 in sistemul sanitar,unde lucrez si in prezent in locul unei persoane care era in concediu medical,care ulterior a decedat.i s-a incheiat contractul de munca si eu am ramas in continuare pe perioada determinata.am intrebat si la birouri la servici dar nimeni nu mi-a dat lamuriri cu scuza ca nu depinde de ei si ca deblocarea postului pentru colega care a murit vine de la bucuresti.cum sa procedez si unde sa merg sa ma informez ca sa trec de la perioada determinanta la cea nedeterminanta
Adaugata in:
User Ciobanu Nicoleta
a intrebat la 09 Nov. 2014
a intrebat la 09 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Ciobanu Nicoleta
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Nov. 2014
[0]
[0]a raspuns userului Ioana Popa la 12 Nov. 2014
multumesc frumos pentru raspuns,o zi buna
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2014
Angajatorul nu este obligat sa va treaca pe perioada nedeterminata, pe de o parte. Pe de alta s-ar putea sa fie corect ce vi se spune pentru ca posturile la nivelul unitatilor bugetare trebuie deblocate inainte de a putea fi ocupate sau reocupate. Intrebati la Ministerul Sanatatii eventual, vedeti daca puteti obtine o solutie de la ei. Dvs. deocamdata ati fost incadrata sa inlocuti salariatul al carui CIM a fost suspendat.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
