Inregistrare Contrac de Munca in Revisal

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In legatura cu inregistrarea CM in Revisal. Am cadre didactice care au fost repartizate in ultimele etape de repartizare si se prezinta la locul de munca incepand cu 15 septembrie, iar decizia de numire pe post este incepand cu data de 01.09.2012. Cum este corect sa le fac contractul de munca si cand sa trimit Revisalul ca sa fie corect?

Adaugata in: Codul Muncii

User Codruta Iuga
a intrebat la 27 Aug. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Aug. 2012

Cel tarziu in ziua lucratoare anterioara celei in care salariatul urmeaza sa inceapa activitatea ii veti intocmi contractul de munca, iar dupa ce il semneaza si el, il operati in Revisal si transmiteti catre ITM. Contractul de munca se incheie, asa cum prevede si Codul muncii, anterior inceperii activitatii, HG 500/2011 dispunand acelasi lucru in ceea ce priveste operarea in Revisal a elementelor din contract.

Raspunde

Inregistrare Contrac de Munca in Revisal

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii