Inregistrari in Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Rog sa-mi spuneti opinia dvs. privind urmatoarele spete:
- CIM-ul unui angajat inceteaza in data de 01-05. Data de 01 fiind zi libera oficiala, poate fi operata in Revisal incetarea cu o zi inainte?
- daca un angajat prin demisie inceteaza activitatea in data de 10-05, dar tot cu aceasi data incepe un nou contract pe perioada determinata, incetarea poate fi operata cu o zi inainte? Altfel nu putem inregistra noul contract, primind mesajul de eroare: angajatul nu poate avea doua contracte cu timp normal de munca.
Multumesc anticipat,
Cu stima,
Andrea
Buna ziua,
Rog sa-mi spuneti opinia dvs. privind urmatoarele spete:
- CIM-ul unui angajat inceteaza in data de 01-05. Data de 01 fiind zi libera oficiala, poate fi operata in Revisal incetarea cu o zi inainte?
- daca un angajat prin demisie inceteaza activitatea in data de 10-05, dar tot cu aceasi data incepe un nou contract pe perioada determinata, incetarea poate fi operata cu o zi inainte? Altfel nu putem inregistra noul contract, primind mesajul de eroare: angajatul nu poate avea doua contracte cu timp normal de munca.
Multumesc anticipat,
Cu stima,
Andrea
Adaugata in:
User A N
a intrebat la 29 Apr. 2013
a intrebat la 29 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Da, se poate, cu conditia ca data incetarii sa ramana tot 01.05 si nu 30.05.
Da, procedati asa cum ati spus, este corct. Data incetarii insa trebuie sa fie 10.05 in Revisal, daca aceasta este prima zi din care salariatului nu mai presteaza activiatea in temeiul contractului in cauza.
In mod normal legea nu restrictioneaza acest tip de cumul, dar din motive legate de protectia sanatatii salariatului s-a recurs la aceasta restrictionare a programului astfel incat sa nu fie depastie 12 ore de lucru in aceeasi unitate.
Da, procedati asa cum ati spus, este corct. Data incetarii insa trebuie sa fie 10.05 in Revisal, daca aceasta este prima zi din care salariatului nu mai presteaza activiatea in temeiul contractului in cauza.
In mod normal legea nu restrictioneaza acest tip de cumul, dar din motive legate de protectia sanatatii salariatului s-a recurs la aceasta restrictionare a programului astfel incat sa nu fie depastie 12 ore de lucru in aceeasi unitate.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
